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Mentira la verdad

Mentira la verdad

¿Trabajás en una casa de familia? En este breve artículo, veremos que algunas creencias populares no son lo que se dicen, para que hagas cumplir tus derechos.

Pregunta: Trabajo en casa de familia, y quiero que me blanqueen, sin embargo mis empleadores me dicen que si lo hacen voy a perder la asignación universal por hijo (AUH) y que es mejor el monotributo social. ¿Es verdad?

Respuesta: ¡NO! El que me registren correctamente, según el régimen de trabajadores de casas particulares, no afecta en nada mi derecho a la AUH.

Pregunta: Me dicen que si me hacen monotributista social van a poder destinar más dinero a mi sueldo, ya que los aportes del régimen de trabajadores de casas particulares es caro.

Respuesta: Sustancialmente no hay diferencias ya que el régimen de aportes de trabajadoras/es de casas particulares incluye el ítem jubilación, aseguradora de riesgo de trabajo y contribuciones, es de $188,88 mensuales si es que trabajo menos de 12 horas semanales; de $276,36 mensuales si es que trabajo más de 12 y menos de 18 semanales y de $811,15 mensuales si trabajo más de 18 horas semanales. Es importante recalcar que los mismos son a exclusivo cargo de los empleadores.

Horas trabajadas semanalmente Importe total a pagar Aportes
a tu cargo
Contribuciones
a cargo de tu empleador
Cuota ART
a cargo de tu empleador
Menos de 12 $ 188,88 $ 43,52 $ 15,36 $ 130
Desde 12 a menos de 16 $ 276,36 $ 80,64 $ 30,72 $ 165
16 o más $ 811,15 $ 536,35 $ 44,80 $ 230

 

Pregunta: Me pagan $60 la hora, me parece poco… ¿hay monto mínimo que se pague la hora?

Respuesta: Si! Los montos varían según la calificación, y si el empleo es sin retiro (con cama adentro) o sin retiro.

Categoría Monto por hora Monto por mes
Con retiro Sin retiro Con retiro Sin retiro
Supervisora $86,50 $94,50 $10.841 $12.076
Personal para tareas específicas $81,50 $89,50 $10.072 $11.211,50
Caseros $76,50 $76,50 $9.826,50 $9.826,50
Cuidado de personas (no terapéutico) $76,50 $86,50 $9.826,50 $10.951
Personal para tareas generales $71,50 $76,50 $8.837 $9.826,50

 

Pregunta: Si me enfermo y falto no me pagan, y cuando me dan vacaciones tampoco. ¿Es correcto?

Respuesta: No! Una de las ventajas para los empleados correctamente registrados, es que podrán gozar de licencias pagas, vacaciones pagas, cobertura en caso de accidente de trabajo o in itinere (el ocurrido entre el recorrido de la casa al trabajo y viceversa), pago doble en días feriados, jubilación, aguinaldo y lo más importante la indemnización en caso de ser despedido sin causa.

Aclaremos para finalizar, que estos derechos pueden ser totalmente vulnerados al ser usted incluido en un monotributo social, ya que éste no regula una relación de dependencia.

No deje que la mentira sea la verdad, protega sus derechos. Por consultas llamanos a los teléfonos (0343) 154387051 / 154700367 o acercate a nuestras oficinas ubicadas en calle Cervantes 13, departamento F. Si querés estar al tanto de todas las novedades legales podés seguinos en Facebook como SG Estudio Jurídico -Paraná-

(*) Abogado para SG Estudio Jurídico.

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